临床教育家s

临床教育家 （or; ce＆quot）角色是通过参与临床护理而定义的, 教学, 推进临床医学的行政和/或学术活动。欧洲杯在线投注app有四个等级和重新任命和晋升的机会, 临床医生教育工作者的结构是初级和更多高级临床医生的职业道路, 教育工作者, 通过提供基本的活动来推进斯坦福大学医学院的任务，为学校增值的管理人员和学者, Stanford Health Care和/或Lucile Packard儿童医院。临床医生教育者通常是高度合格的, 许可的医学博士（或同等医学学位）, ph.d。或在他/她的领域拥有终端学位。 标准 在成为临床助理教授之前，至少应在其终端学位后至少3年。如果他们符合标准，则可以在此之前任命他们为临床教练。

A 临床教育家 （附属）（或ce（a）＆quot;, Stanford Health Care, 和/或Lucile Packard儿童医院已签订了一项主体协议。这为教学提供了, 患者护理, 管理, 奖学金或其他促进医学院任务的职责, Stanford Health Care and Lucile Packard儿童医院, 以及临床教育家（附属）自己的机构。他们有时被称为“非雇员分支机构”或“感兴趣的人”；

主隶属网站：
-Kaiser, 圣塔克拉拉和雷德伍德城
- 圣马特奥县卫生服务
- 圣克拉拉县医学检查员
- 圣克拉拉山谷医疗中心
- 资深事务Palo Alto Healthcare System
- 山谷儿童健康

注意：私人执业的个人或与医学院无主隶属协议的机构雇用, Stanford Health Care, 或Lucile Packard儿童医院被任命为 辅助临床教师.

可以在此处找到所有操作要求的文本概述：CE约会所需的详细证据

建议在教师手册的第3.1.h.1节中找到启动某些动作的时机： 约会持续时间

所有临床医生提供信件均通过提交 SmartSheet （预约审查之前）;和所有约会, 重新任命, 和促销操作是通过提交的 FASA。程序步骤如下：

1。 OAA和教师薪酬共同审查了适用诉讼的任何有偿新任命或附录的报名信草案；, Addenda, 需要起草邀请信，并在所有编辑中都进行曲目更改 OAA模板).

• 必须进行任何未解决的要约字母编辑，然后才能完成字母, 由部门酋长和部门主席签署, 并发布给候选人。
• 教师补偿将同时审查 人事行动表格 （PAF）此时（请注意：PAF模板是由教师薪酬而不是学术事务办公室拥有和维护的）

2。 CE部/部门的教师事务管理员（FAA）组装审核包, 包括适用的 OAA封面.

3。创建FASA事务和附加软件包（请参阅： 参考指南和补充）。提交 to oaa:

• 提交的OAA审核文件文件, 重新任命, 需要在要求开始日期之前60天提交促销。
• 要求更改当前约会的请求（即扩展, FTE更改, 添加次要或礼貌, 主要部门或部门更改）需要在请求的开始日期前45天提交。
• 一般参见： 临床医生教育者的截止日期, 讲师, 和临床学者行动

4。同时, 应分别将教师补偿的所需文件上传到FASA交易中（有关要求，请参见封面页面）。 教师补偿 应在所有付费动作的FASA交易中占据。

5。 OAA员工审查了整个文件, 寻求支持所提出的动作的支持, 符合条件的实现, etc。

欧洲杯投注软件6。审查的下一步取决于候选人的等级和所讨论的行动（这也适用于CE（分支机构）等级）：

• 临床讲师：文件由VICE Dean的指定审查和决定, 无论动作类型如何。
• 在临床教练上方的级别任命和晋升：OAA工作人员将根据适当的审核委员会的下一个公开议程将完整的文件放在基于适当的审查委员会上 常规时间表.
• 有三个任命和晋升审查委员会：一个审查所有临床助理教授兼临床助理教授（附属）文件，两个对所有CE的审查等级均高于临床讲师。
• 还通过委员会进行了审查, 尽管它们不被等级分开。
• 委员会将审查该文件，然后批准, 表获取更多信息, 或拒绝。
• 扩展, FTE更改, 仅由OAA工作人员审查组织代码更改, 关于副院长的权威。
  
  注意： CE约会, 重新任命, 晋升获得医学院院长办公室的最终批准，不需要大学审查。

• OAA工作人员将审查结果或需要更多信息通知部门FAA。
• 文件的学术批准来自通过电子邮件的FASA交易。
• 如果A 练习策略豁免 80625_80638, OAA工作人员将单独通知副院长和风险当局批准。
• 如果操作是：
• 新约会
• 从少于50％的FTE到50％以上的FTE更改。这是因为个人正在从没有收益的位置变化，而这种职位, ，状态的变化需要一个新的位置号。
• 在所有批准步骤之后, 部门必须将候选人雇用到Peoplesoft。
• 最后, OAA工作人员将在雇用完成后通过FASA进入候选人的学术任命（这可能要等到更接近任命的生效日期）。
   

欧洲杯投注入口提供字母, 邀请信, 并提供字母Addenda

每个新任命的CE都会收到一个 提供字母;这封信必须由学术事务办公室和教师薪酬办公室审查和批准，然后由部门主席和部门负责人签署并交付给候选人。

临床医生教育家（附属） 必须接收一个 邀请信 代替, ，因为他们不是斯坦福的员工。这些都必须由学术事务办公室进行审查，然后再与每个新任命进行分发, 促销, 和 重新任命.

提供字母Addenda 全部更改需要 付费 约会（）专门更改FTE, 有一个 单独的模板，还有一个 用于管理角色添加和更改的单独模板 带有关联的管理员补充）。这些必须由学术事务办公室和办公室教师赔偿办公室进行审查和批准，然后由部门主席和部门负责人签署并交付给候选人或CEN CE。

note：这些文档 必须 提交随着曲目更改的提交 all 编辑OAA模板，以便可以通过OAA和教师补偿来审查。

• 每个新约会套餐的一部分是票据文档格式中的报价或邀请信草案（与约会文件的单独附件）。
• 在大多数情况下, CE的收到标准要约信。请注意以下事项, 报价信的“其他信息”部分的其他要求：
  • 年度审查：需要年度对其表现的审查，临床助理教授和临床副教授必须接受百分之五十或以上的FTE；, 这个人必须处于副教授或教授的水平。
  • 欧洲杯投注入口指导：临床助理教授也需要分配高达50％或以上的FTE。部门主席和 /或部门负责人不应成为导师, 该导师也不是执行CE年度审查的个人。此外, 通常不应在助理级别等级, 需要提交给OAA的异常请求。

• 当CE的FTE（全职工作）或FTE分布发生变化时（即）, 当它们工作的时间或分布在临床之间的时间, 教学, 和其他职责更改）, an FTE更改附录 必须提交（除了相关之外 动作材料 通过FASA）。
• 当添加带有管理补充的行政角色时（或正在更改现有角色）, 必须通过提交请求 SmartSheet教师补偿以审查。, 附录可以提交其办公室，OAA和教师薪酬目前将审查。
• 当CE约会的其他组件更改时（例如, 职责分配或描述, 术语日期, 分配分配）, 更改FTE附录 必须提交 相应.

封面页

（所有CE操作的封面页面都可以在此处找到： 清单+封面页面;并且可以在此处找到有关组装数据包的指南和提醒列表： CE文件评论提醒)

• 教师事务管理员应确保所有适用的字段和复选框均已完成。
• “约会摘要”应该由部门主席写和签名, FAA，, 可选的，如果适用, 部门负责人。此摘要应该：
  • 根据在中发现的拟议动作的标准评估候选人 第3章 医学院教师手册。
    • 例如：促进临床教授需要在其领域的国家认可。这种认识可能来自临床护理, 教学, 奖学金, 欧洲杯在线投注app管理活动, 国家服务, 或其他活动。解释他们如何实现这一目标。
  • 新约会, 描述如何识别候选人（例如, 国家搜索, 当前的斯坦福大学奖学金, 教师推荐, 等）。。
  • 解决文件中的任何问题（例如, 负面教学或CES反馈, 裁判的负面评论, 等），包括一个纠正这些的计划, 适用。
  • 用支持材料（例如）地址差异, 为什么可能来自裁判较低的裁判）。
  • 用于临床卓越调查, 如果基于所需类别和数字的响应太少（或所需类别的丢失响应）, 解释：
    • 在这些类别中征集了多少人
    • 发送了多少个提醒，什么时候
    • 候选人是否与这些类别中的人一起工作（例如, 如果候选人不与任何诊所经理一起使用, 您不需要任何征求）
  • 用于“职责 & 责任”部分, 提供候选人的总FTE, 税收分配, 以及每个类别的职责的完整描述（临床护理, 教学, 奖学金, 管理活动, etc。, 适用）。。

• “整体部门摘要和印象”部分, 地址并总结了该部门对候选人的总体印象。
• 预约和重新任命, 描述候选人对晋升的轨迹。
• 对于临床讲师，将在三年后重新任命为符合条件的位置, 证明为什么候选人没有被晋升为临床助理教授。

curriculum vitae

• 必须是当前, 日期, 完整（将不接受BioSketches）。
• 我们建议您关注 示例CV模板 在中找到 教职员工资源 网站的部分, ，但不需要。

候选人的陈述

欧洲杯竞猜平台候选人的陈述是包装中唯一可以直接听到声音的部分。临床讲师和临床助理教授不需要。, 是可选的预约和重新任命（但受到了极大的鼓励）。然而, 这是必需的 促销 到这些等级。

指南为了撰写候选人的陈述，可以在中找到 证据表 & 指南 部分 教职员工资源 页面。候选人的声明最多应为两页，应以第一人称写。, 教学和指导, 管理, 学术活动, 和其他区域, 适用。

裁判信：外部和内部

所有的任命和促销都要求医学院内部和/或外部专家的评估信。使用裁判的来信使用 招标信模板。重新任命文件不需要裁判字母。

• 每个裁判都必须能够根据个人知识或公正评估候选人的贡献证据对候选人进行有意义的实质性评估。
• 必须完全识别字母的作者（名称, 等级, 和机构）。
  • 如果字母不包括此信息, 在字母头或字母的正文中, 将其作为字母标头或页脚的注释包括在内。

• 裁判, 一般, 有望具有临床经验。
• 如果裁判员任职, 它的排名至少等于候选人提出的等级（例如, 不要向副教授要求晋升给临床教授的信）。
• 对于每个候选人, “外部”和“内部”是指基于候选人的家庭机构的裁判, 不是裁判是斯坦福的外部还是内部。
  • 示例：如果Kaiser Santa Clara在Kaiser Santa Clara的临床助理教授（隶属）欧洲杯投注软件正在晋升，需要“内部”裁判来信, 斯坦福大学的某人或其任何附属机构符合上述条件的人应该是裁判。
• 裁判不需要OAA的批准（就像大多数教授行动一样）。

教学评估

教学是临床医生教育者责任的核心部分, 必须记录在CE行动中的卓越教学。文档可以包括标准化的教学评估和/或A 征集调查来自学员。

教学评估

• Stanford教学评估工具包括e*价值（核心课程）和Assu（选修课），用于医学生评估和MEDHUB。
• 请包含所有可以获得候选人的评估 当前 约会项。从本学期开始之前就无需包括评估。

受训者评估调查

• Stanford教学评估工具包括e*价值（核心课程）和Assu（选修课），用于医学生评估和MEDHUB。
• 请包含所有可以获得候选人的评估 当前 约会项。从本学期开始之前就无需包括评估。

临床卓越评估

临床护理卓越的评估 临床卓越调查（CES）, 应该通过管理 Qualtrics。详细的 CES的说明手册 可以在中找到 字母, 模板, 和表格 教师事务资源页面的部分。

临床评估是从培训和培训的专业同事的广泛组合中进行的, 体验, 和接触候选人的临床工作，该工作允许对临床表现有明智的评论。临床评估者类型包括咨询候选人的医疗保健提供者, 临床行政人员, 和非医师医疗保健专业人员。

note：如果内部裁判或临床受训者通过Qualtrics进行评估, 也必须要求它们也填写CES。将表格包括在这些请求请求中。

当然, 不临床活动的候选人不需要临床评估。反而, 应通过该候选人（在需要时）评估不具有临床职责的候选人 专业卓越调查（PES）, 也通过Qualtrics进行管理。

• 欧洲杯投注软件除临床讲师新任命外，所有动作都需要CES结果：
  • 4-7调查 all 适用动作 如果 候选人小于50％FTE或附属
  • 7调查 all 适用的新约会, 临床副教授的重新任命 排名超过十年， all 当候选人为50-100％FTE时临床教授的重新任命
  • 9-14调查 all 其他重新任命 & 促销
• 谁进行调查：
  • 与咨询的医疗保健提供者, 或将患者推荐给, 候选人
    • 3 50-100％FTE的候选人（如适用）
  • 完全合格的医师同事（包括上述类别的完全合格的医师同事）
    • 4至6 50-100％FTE的候选人
  • 医师扩展器（例如, 直接与候选人一起工作的医师助理或护士从业者
    • 1 或 2 50-100％FTE的候选人
  • 护士经理, 诊所经理, 或类似的高级临床管理员
    • 1 TO 3 50-100％FTE的候选人

note：对于小于50％FTE的候选人, 至少 半 来自所需号码的 每个 应征求上述类别的

练习策略豁免

教师实践政策 用于临床医生, 心理学家, 和医学院的牙医管理这些专业人员在斯坦福大学和其他地方提供的临床护理, 和此类护理收入的收入。简而言之：

• 斯坦福大学的全日制临床医生（100％FTE）可能不提供斯坦福大学以外的临床护理及其批准的练习场。
• 对于那些不是全职的人（小于100％FTE，但50％及以上）, a 练习策略豁免 是必需的, 必须由部门负责人批准, 部门主席, VICE DEAN, 和风险授权。
• 适用于以低于50％FTE的临床教育者, 作为约会软件包的一部分（通常包含在简历中）的一部分，必须向副院长提供其他雇主的列表，并且在列表更改时必须更新, 或重新任命或晋升时。
• 斯坦福大学医学赔偿和信托保险公司（SUMIT）欧洲杯竞猜平台为医学院的临床医生提供了渎职覆盖范围。如果CE希望申请实践政策豁免, 他们必须提供SUMIT可以接受的医疗事故覆盖范围的证明, 或要求Sumit提供其外部活动的覆盖范围（例如, Pro Bono临床护理在海外）。学术事务办公室将联系Sumit，并获得临床医生在任何一种情况下都必须填写的表格。

临床讲师：条款

临床讲师将三年后重新任命为符合条件的职位，需要辩护，以证明为什么候选人没有被晋升为临床助理教授。

临床讲师：高级临床技能的指导

虽然他们不是学员, 临床讲师接受高级临床技能的指导也可能是适当的, 通常集中在专业的实践领域。此任命不适合参加非ACGME或ACGME认证的居住或奖学金培训计划的个人。 第3.3.c.1 教师手册。

• 这些人将由部门支付。
• 没有任何文档（包括要约信）可以使用“同伴”或“奖学金”术语来参考候选人。候选人也可能不称自己为同伴。
• 这些人无权获得培训证书, 仅由研究生医学教育办公室和/或博士后事务办公室发布的居住或奖学金培训计划。
• 在报价信中描述临床讲师的职责，并在FASA表格中照常描述, ，但要清楚地提到“接受高级临床技能的指导”或明显相似的语言，以清晰地说。

临床助理教授

• 在此级别的任何行动都不需要候选人的陈述；, 欧洲杯投注入口如果认为对他们有利的话，可以鼓励候选人写一封。
  

临床副教授

• 区域识别 作为优越的临床医生和临床老师的任命, 重新任命, 或晋升为临床副教授的等级, ，必须在约会摘要中突出显示并记录在裁判字母中。
• “区域”的定义可能会根据候选人的专业而有所不同。
• 对于特殊情况, 可以考虑其他因素, 例如 非凡贡献 在其他领域，例如临床创新或计划建设。如果根据这些其他因素或其他特殊情况寻求晋升, 裁判员必须根据这些因素明确支持促销案例。 （也可以看看： CE非凡贡献示例.)

临床教授

• 国家认可 作为优越的临床医生和临床老师的任命, 重新任命, 或晋升为临床教授等级, ，必须在约会摘要中突出显示并记录在裁判字母中。
• 对于特殊情况, 可以考虑其他因素, 例如 非凡贡献 在其他领域，例如临床创新或计划建设。如果根据这些其他因素或其他特殊情况寻求晋升, 裁判员必须根据这些因素明确支持促销案例。 （也可以看看： CE非凡贡献示例.)

线变更约会的示例包括：临床医生教育工作者的讲师, 临床医生教育家的辅助临床教师, 访问临床医生教育家的教师, etc。

通常, 部门应首先遵循新约会所需的正常文件，以要求所请求的等级。看：

CE封面模板

CE操作证据表

CE字母模板（提供信件, 邀请信, and addenda）

但是, 因为该个人当前在斯坦福大学担任当前的学术任命, 可能需要其他文档, ，例如当前等级重新任命可能需要的内容。例如, 如果教师的角色和责任包括教学和临床职责, 然后将行更改为a 临床 讲师应包括教学评估和CES结果（即, 是教练重新任命的必要, 除了新约会所需的材料外。