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DR。卡明·鲍威尔（Carmin Powell）是儿科系的教职员工，沃森维尔社区医院的儿科住院医师/医疗总监。欧洲杯投注入口, 她对拥有一个可以与社区相关的同龄人的支持网络的重要性有深刻的了解。她通过为来自不同部门的黑人教师提供一个通过BFAM的黑人教师的空间来使自己对代表的热情进入了她在医学院的工作。

DR。鲍威尔继续扩大教师的BFAM, 受训者, 居民, 和医学生，以在黑色斯坦福大学医学成分之间营造一种社区感。她发现与其他黑人教师建立联系，并试图强调他们在斯坦福大学并不孤单。, 机构, 和本地更改。

DR。克里斯蒂·桑德伯格（Christy Sandborg）是斯坦福医学的小儿风湿病学教授，也是OFDD性别平等的教师。, 她的兴趣包括女士的福祉, 医师, 提供者, 和临床人员。通过对工作场所不平等的调查，桑德伯格博士的差异对医学上的差异变得非常明显。

DR。 Sandborg旨在与部门领导人合作，以确定解决大流行影响的最佳策略，并进一步调查其对所有性别教师成功的影响, 欧洲杯在线投注app，特别是, 在女教师中。她打算在整个医学院中运用这些学习，以开发部门主席的工具包，并在部门领导者之间促进问责。

DR。 Arturo Molina是血液学家/肿瘤学家, 主角治疗的首席医疗官, 斯坦福大学医学院的肿瘤学辅助临床教师, 和LGBTQ+子委员会的联合总监。他以前曾是Sutro Biopharma的首席医疗官，负责肿瘤学治疗的临床发展。

DR。 Molina目前是AMOS医学教师发展计划的国家咨询委员会, ，重点是增加医疗数量, 牙齿, 和来自历史弱势背景的护理学院。欧洲杯买球正规网站作为OFDD主任, DR。莫利纳致力于提高多样性, 股票, 和斯坦福医学的LGBTQ+社区包含。他与OFDD紧密合作，为LGBTQ+ Community的新计划和活动率紧密合作,包括一年一度的斯坦福大学酷儿晚会, 以前称为LGBTQ+论坛。

Ann-Marie Yap是Stanford Health Care（SHC）的客户体验和支持服务执行总监，也是Stanford Medicine LGBTQ+小组委员会的共同主任, 欧洲杯投注软件她于2020年加入。她是SHC的Pride员工资源组的创始成员之一，并致力于使其他人成为能够成为真实自我的领导者。结识更多的教师, 员工, ，斯坦福医学的学生进一步推动了她对LGBTQ+意识的热情。她的兴趣包括对员工的公平对待, 员工福利的权益, 建立支持, 包含, 在斯坦福大学接受社区。

她找到了Ofdd的支持非常满意, 由于斯坦福医学的其他团体没有其他团体的重点是建立教师团体成功所需的基础设施。安·玛丽（Ann-Marie）喜欢与斯坦福大学（Stanford）的才华横溢的LGBTQ+社区互动，并旨在继续扩大社区中个人的创新思想。

DR。斯蒂芬妮·哈曼（欧洲杯竞猜平台Stephanie Harman）是医学系的教职员工和该系的医学妇女副主席。, 由OFDD和Stanford Health Care共同赞助。由于Harman博士熟悉与领导角色过渡相关的挑战, 她致力于为在领导空间中听到所有声音的机会创造机会，并消除阻碍领导者信心的障碍。她对授权他人的能力充满活力，以使自己成为医学院的领导者，并积极努力帮助教师通过SLDP来完善他们的个人优势。

欧洲杯在线投注app与OFDD紧密合作, DR。 Harman开发了计划课程，以提供与教师的生活经历相关的内容, 为个人领导力发展提供支持和资源, 启用职业发展的资源。她真诚地享受着联系不同部门的领导者并促进教师领导成长的机会。, 合并新上下文参与者可能会面对, 并帮助在过去的参与者中建立一个社区，以促进持续的领导力增长。

DR。彼得·波洛斯（Peter Poullos）是放射学系的教职员工, 以及斯坦福医学联盟的创始人和联合主席（Smadie）。成为斯托克顿, 加利福尼亚本地人, 他获得了学士学位圣克拉拉大学生物学博士学位, 在德克萨斯大学医学中心完成了他的硕士学位, 并在加利福尼亚大学担任胃肠病学研究员, 旧金山在斯坦福大学医学院接受放射学培训之前。欧洲杯买球正规网站他一直有兴趣帮助服务不足的人群，并将重点转移到脊髓损伤后的残疾患者中改善健康公平。

通过Smadie, 他通过为该社区的研究，倡导和指导计划教育选民，为斯坦福医学的残疾人提供公平和包容。 Poullos博士喜欢成为DEI社区的一部分，并结识了对正义同样热情的人们, 公平, 以及来自斯坦福医学的全包。他重视与OFDD持续合作启动研究项目（例如司法）, 股票, 和能力调查并为他的社区提供指导。